Payrolling

De dienst payrolling scheidt het economisch werkgeverschap van het juridisch werkgeverschap. In ons maatschappelijk verkeer worden fiscale, juridische en economische risico’s van het werkgeverschap neergelegd bij de juridisch werkgever. De rol van juridisch werkgever wordt overgenomen doDat is gunstig voor u als economische werkgever en klant van Staffing MS: wij nemen de werkgeverrisico’s over. U heeft dus alleen de voordelen van een flexibele werknemer: het specialisme en de productiviteit, zonder de bijbehorende risico’s van bijvoorbeeld verzuim en ketenaansprakelijkheid.