Marktplaats voor externe inhuur binnen de publieke sector
Staffing MS beheert de inhuurdesks voor overheidsorganisaties, zorg- en onderwijsinstellingen. Het inhuurproces voldoet aan alle criteria rondom rechtmatigheid en doelmatigheid.
Staffing MS beheert de inhuurdesks voor overheidsorganisaties, zorg- en onderwijsinstellingen. Het inhuurproces voldoet aan alle criteria rondom rechtmatigheid en doelmatigheid. Externe inhuur wordt binnen de publieke sector vaak ondersteund door een Dynamische Aankoopsysteem (DAS). Staffing MS heeft speciaal voor overheidsorganisaties een eigen (DAS) opgericht, en ontzorgt en adviseert daarbij rondom het rechtmatig uitzetten van inhuuraanvragen. Kijk hier voor meer informatie.
Inhuurdesk voor de zorg
Binnen de zorg, specifiek bij ziekenhuizen, is er veel aandacht voor externe inhuur. De flexibele schil is mede door bezuinigingen en wetsveranderingen gegroeid. Nijpend is de stijgende behoefte aan specialistische flexwerkers enerzijds en de onzekere toekomst voor het duurzaam inzetten van zzp anderzijds. Voor onze klanten voldoende aanleiding om voor het inhuren van personeel een professionele inhuurdesk in te schakelen. Lees verder >
Inhuurdesk voor onderwijs en cultuur
Binnen onderwijs is er steeds meer aandacht voor externe inhuur. Door bezuinigingen en schaalvergroting ontstaan grotere onderwijs- en cultuurinstellingen. Stafdiensten professionaliseren in hoog tempo. Hierdoor is steeds meer specialistische kennis nodig op gebied van ICT, HRM en financiën. Ook worden docenten steeds vaker ingehuurd en is er onzekerheid of dit al dan niet als ZZP mogelijk is. Staffing MS helpt onderwijsinstellingen bij het voldoen aan alle wettelijke vereisten rondom de aanbestedingswet en wet DBA. Met behoud van flexibiliteit. Lees verder >
Inhuurdesk voor de overheid
De overheid wordt continu geconfronteerd met forse veranderingen. Die veranderingen zorgen dat er steeds meer eisen aan medewerkers worden gesteld. En ze creëren behoefte aan nieuwe expertise. Veranderende takenpakketten en de wens om tussen overheden onderling kennis uit te wisselen, maakt de behoefte aan een grote flexibele schil. Belangrijk thema is hoe een overheidsorganisatie enerzijds moet omgaan met haar Europese aanbestedingsplicht en anderzijds flexibel wil blijven door het kunnen werken met voorkeurskandidaten en spoedaanvragen. Lees verder >
This post is also available in: Engels
